PERSONA O NUMERO?

Qualche giorno fa sono stata da un nuovo cliente a presentare Yobi.

Grandissimo interesse da parte degli ascoltatori per l’argomento.

 

Un’azienda molto attenta alle proprie persone, al benessere aziendale, dove le attività di volontariato vengono incentivate e promosse dall’azienda stessa. Una perla nel panorama aziendale odierno.

 

Vogliono dare la possibilità alle proprie persone di praticare yoga, di seguire un progetto e un programma adeguato ai propri obiettivi aziendali e personali ma soprattutto di creare un ambiente sano e consapevole.

Un ambiente dove ognuno possa esplicitare le proprie capacità in armonia con sé stesso e con la realtà circostante.

 

 

Ecco, trovare delle aziende così è una bella soddisfazione.

 

 

 

Osservare come questa realtà dia valore alle persone e non le consideri solo un numero, è un messaggio importante per tutti.

 

 

In effetti…la verità è che non siamo solo un numero, siamo persone con una vita professionale e personale. Sembra scontato dirlo…ma non troppo.

 

 

Perchè dico questo?

 

 

Perchè, purtroppo, mi rendo conto che c’è ancora molto lavoro da fare per divulgare una cultura sulla persona.

Dove si ascolta l’altro, dove si informa l’altro dei cambiamenti e soprattutto lo si coinvolge.

Dove si supporta la vita aziendale con attività collaterali.

Per mantenere alte le performance.

Per garantire una vita sana.

 

 

Se pretendete dei risultati, se volete che si sviluppi un senso di appartenenza all’azienda, se desiderate che la vostra compagnia risulti tra le prime nella classifica delle aziende migliori, allora dovete impegnarvi a voler bene ai vostri dipendenti.

 

 

Senza le persone non ci sarebbe nessuna azienda, o sbaglio? Nessuna revenue, nessuna vendita, nessun risultato.

 

 

Dietro ad ogni persona si nasconde un mondo, una vita che non conosciamo.

Essere un’azienda leader significa ottenere il meglio dalle persone ascoltandole, facendo emergere i loro lati migliori, facendo risaltare ciò che di bello hanno dentro.

Comprendendole.

Ascoltando i loro bisogni.

Dando importanza.

 

 

Ad oggi non ci si accontenta più del solo stipendio. Spesso le persone scelgono di lavorare in un posto piuttosto che un altro per il loro benessere. Un ambiente positivo, armonico, in equilibrio aiuta tutti a lavorare meglio.

 

 

 

Noi di Yobi cerchiamo di portare la cultura dello yoga, del benessere, dell’armonia in tutti gli ambienti di lavoro. Lo facciamo con passione e amore sincero. Aiutiamo le aziende a comprendere come essere più vicine alle loro persone.

 

 

Ovviamente trovare realtà aperte con cui poter lavorare è sicuramente gratificante ma allo stesso tempo troviamo stimolante smuovere le acque dove il terreno non è così fertile.

 

La nostra missione è quella di portare in ogni persona armonia, equilibrio, serenità, positività. Tutte qualità importanti per stare bene con sé stessi e quindi con gli altri.

 

 

Date importanza a chi lavora con voi. Anche voi un tempo siete stati al loro posto. Non dimenticatelo. L’umiltà prima di tutto. Non importa che siate a capo di un’azienda intera, di un dipartimento, di un gruppo o di milioni di persone.

 

 

 

Non perdete di vista voi stessi.

Non perdete di vista il lato umano.

Siate umani.

 

 

 

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